المناخ المنظمى المدرك لدى عينة من العاملين بهندسات الرى بمحافظة الغربية [مصدر إلكتروني].
Language: Arabic Summary language: English Description: ص.215-241Other title:- Perceived organizational climate for a sample of employees in engineering of irrigation in Gharbia governorate [Added title page title]
- Bulletin of Faculty of Agriculture. Cairo University, 2020 v. 71 (4)
| Item type | Current library | Call number | Status | Date due | Barcode | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Articles
|
Main | ART BFACU V71 NO4 3 (Browse shelf(Opens below)) | Available |
يحتوي علي مراجع.
تعد منظمة هندسة الرى أحد أهم المنظمات على المستوى المحلى لأنها تعكس تنفيذ سياسات إدارة مورد المياه
النادر فى مصر. فأهمية دراسة المناخ المنظمى ترجع الى تأثير المناخ المنظمى على السلوك المنظمى لأعضاء هذه
المنظمة؛ الامر الذى سوف يترتب عليه مدى نجاح هذه المنظمة فى تحقيق أهدافها. يهدف البحث الحالى الى تقييم أداة قياس
المناخ المنظمى المستخدمة ، واختبار جودة النموذج السببى المفترض. ولتحقيق هذه الأهداف ، تم ترجمة واعداد أداة للمناخ
المنظمى لاختبارها فى بيئة منظمة هندسة الرى المصرية وكذلك تم تصميم نموذج سببى لاختباره. ولتحقيق ذلك ، تم اختيار
عينة مكونة من 041 من العاملين بهندسات الرى بمحافظة الغربية. كما تم استخدام أسلوب الانحدار الخطى المتعدد لاختبار
جودة النموذج السببى المفترض. أشارت أهم النتائج إلى أن أداة قياس المناخ المنظمى المدرك المستخدمة، تتمتع بقدر ممتاز
من الثبات والصدق. كذلك هناك مستوى مرتفع من الادراك الايجابى للمناخ المنظمى لدى المبحوثين.
ملخص باللغة الإنجليزية.
There are no comments on this title.