المناخ التنظيمي وتأثيره علي الرضا الوظيفي للعاملين في الجهاز الرشادي الزراعي بمحافظتي المنوفية والبحيرة [مصدر إلكتروني]

By: Contributor(s): Language: English Summary language: Arabic Publication details: 2023Other title:
  • Organizational climate and its impact on the employees’ job satisfaction in the agricultural extension organization of the Governorates of Menoufia and Beheira [Added title page title]
Uniform titles:
  • Fayoum journal of agricultural research and development, 2023 v. 37 (3) [electronic resource]
Subject(s): Online resources: Summary: استهدفت هذه الدراسة بصفة رئيسية التعرف علي واقع المناخ التنظيمي لجهاز الرشاد الزراعي بمحافظتي المنوفية والبحيرة, وتحديد عناصر المناخ التنظيمي )الهيكل التنظيمي , نمط القيادة الديمقراطية , المشاركة في اتخاذ القرار , نمط التصال , طبيعة العمل, التكنولوجيا , و الصراع التنظيمي( المرتبطة والمؤثرة علي الرضا الوظيفي للعاملين بجهاز الرشاد الزراعي. ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار عينة عشوائية بسيطة قوامها 180 مبحوث من العاملين بجهاز الرشاد الزراعي بمحافظتي المنوفية والبحيرة, واستخدم الستبيان بالمقابلة الشخصية لجمع البيانات. وقد استخدم العديد من الساليب الحصائية لتحليل البيانات واستجلء نتائج الدراسة منها أساليب الحصاء الوصفي, واختبار "ت", وتحليل التباين أحادي التجاه , وقيمة إحصاء آيتا تربيع, ومعاملت الرتباط البسيط, وكذلك التحليل الرتباطي النحداري المتعدد المتدرج الصاعد. “ Step-wise” . الكلمات الدالة: جهاز الرشاد الزراعي - المناخ التنظيمي - الهيكل التنظيمي - الصراع التنظيمي - الرضا الوظيفي .الكلمات الدالة: جهاز الرشاد الزراعي - المناخ التنظيمي - الهيكل التنظيمي - الصراع التنظيمي - الرضا الوظيفي .
Star ratings
    Average rating: 0.0 (0 votes)
Holdings
Item type Current library Call number Status Date due Barcode
Articles Articles Main ART FJARD V37 No3 4 (Browse shelf(Opens below)) Available

يحتوي علي قائمة ببليوجرافية بالمراجع

استهدفت هذه الدراسة بصفة رئيسية التعرف علي واقع المناخ التنظيمي لجهاز الرشاد الزراعي بمحافظتي المنوفية والبحيرة,
وتحديد عناصر المناخ التنظيمي )الهيكل التنظيمي , نمط القيادة الديمقراطية , المشاركة في اتخاذ القرار , نمط التصال ,
طبيعة العمل, التكنولوجيا , و الصراع التنظيمي( المرتبطة والمؤثرة علي الرضا الوظيفي للعاملين بجهاز الرشاد الزراعي.
ولتحقيق أهداف الدراسة تم اختيار عينة عشوائية بسيطة قوامها 180 مبحوث من العاملين بجهاز الرشاد الزراعي بمحافظتي
المنوفية والبحيرة, واستخدم الستبيان بالمقابلة الشخصية لجمع البيانات. وقد استخدم العديد من الساليب الحصائية لتحليل
البيانات واستجلء نتائج الدراسة منها أساليب الحصاء الوصفي, واختبار "ت", وتحليل التباين أحادي التجاه , وقيمة إحصاء
آيتا تربيع, ومعاملت الرتباط البسيط, وكذلك التحليل الرتباطي النحداري المتعدد المتدرج الصاعد. “ Step-wise” .
الكلمات الدالة: جهاز الرشاد الزراعي - المناخ التنظيمي - الهيكل التنظيمي - الصراع التنظيمي - الرضا الوظيفي .الكلمات الدالة: جهاز الرشاد الزراعي - المناخ التنظيمي - الهيكل التنظيمي - الصراع التنظيمي - الرضا الوظيفي .

ملخص باللغة الانجليزية

There are no comments on this title.

to post a comment.

Home | About ENAL | Collections | Services | Activities | Calendar | Contact us

7 Nadi El Sayed St., Gizah, Egypt | Phone: +02-33351313 | Fax: 202 33351302 | Email: enalegypt@gmail.com